Trouver un apprenti 

Des Centres d'Aide à la Décision (CAD) ont été créés dans de nombreuses Chambres de métiers et de l'artisanat. Celui de l'Aube fonctionne depuis février 1995.

Le CAD permet de constituer une bourse aux emplois qui met en relation les offreurs (entreprises artisanales ou commerciales) et les demandeurs à la recherche d'un apprentissage. 

Le CAD est doté d'un système informatique composé de deux fichiers mis à jour de façon continue :

        L'ENTREPRISE

►L'entreprise qui recherche un apprenti contacte le CAD qui crée une fiche "OFFRE" spécifiant ses critères de recrutement.
 Télécharger la fiche d'offre d'apprentissage 2011  

►Le CAD communique ensuite à cette entreprise les fiches "DEMANDES" des jeunes dont les critères correspondent à leurs attentes.


       LE JEUNE 

►Le jeune à la recherche d'un maître d'apprentissage contacte le CAD qui lui remet une liste de maîtres d'apprentissage agréés dans la profession choisie et crée une fiche "DEMANDE" proposant ses compétences.

►Si une offre correspond à une demande, le CAD remet au jeune les coordonnées de l'entreprise qui recrute un apprenti.

  Déposer vos offres d'apprentissage 

L'animatrice du C.A.D est à votre diposition pour recueillir vos offres d'apprentissage toute l'année et ainsi vous proposer des listes de jeunes à la recherche d'un maître d'apprentissage dans votre métier.

Une convention de partenariat signée avec l'A.N.P.E. nous permet de diffuser vos offres d'apprentissage à l'ANPE tout en indiquant les coordonnées de la Chambre de métiers et de l'artisanat. Ainsi les jeunes interessés sont obligatoirement convoqués au C.A.D pour un entretien.

  Les stages en entreprises  
  
Avant de recruter un jeune sous contrat d’apprentissage, vous pouvez l’accueillir dans votre entreprise en stage de découverte du métier ou de confirmation du projet professionnel.

Depuis Mars 2006 la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Aube vous propose des conventions de stage d'une semaine. Ces stages sont gratuits pour l'entreprise et sans rémunération pour le jeune. La convention vous permet d'assurer le jeune durant le période de stage de maximum 35 heures.

Pour plus d'informations contactez le C.A.D au 03.25.82.62.00